Mentoría para traslados, cambios de carrera y todo lo que hay entre medias.
La vida no avanza en línea recta. No ofrezco una receta prefabricada y no te dejo sola ante una gran transición. Hablamos de lo que sientes, porque no se puede decidir qué hacer a continuación sin hablar antes de eso. Después construimos lo que de verdad vas a hacer.
Los primeros 100 días en un país nuevo
La logística de una mudanza termina en un día. El trabajo de verdad empieza después: reconstruirte en un lugar nuevo cuando has dejado atrás tu entorno, tus hábitos y la historia que construiste durante años. Es coaching de adaptación para expats y de traslados, planteado como un programa estructurado de 12 semanas y no como una conversación suelta.
Recorremos este periodo con estructura en lugar de ir a la deriva, con el inventario de fortalezas de carácter VIA y pasos concretos que llegan a tu día a día. Hay tres maneras de participar, desde el trabajo individual totalmente privado hasta un círculo grupal boutique.
Ver el programa completo →"Lo que cambió para mí fue poder mirar más allá del patrón que quería imponer a mi vida a partir de mi experiencia pasada y considerar también otras opciones. Vi cómo la psicología de la migración toca todas las capas de la vida."
Gökçe B.Project Manager, traslado a ItaliaQué pasa en la llamada gratuita
30 minutos, online
Hablamos de dónde estás ahora mismo: la mudanza, el cambio de carrera o el umbral que te ha traído hasta aquí, y qué lo ha hecho más difícil de lo que esperabas.
Qué te llevas
Un nombre más claro para lo que de verdad está pasando y una decisión conjunta sobre si la mentoría es el siguiente paso adecuado y, en ese caso, cuál de los tres formatos encaja contigo. Sin presión y sin compromiso.
Una mentoría moldeada por mis propias transiciones, no solo por la formación
Me mudé a Barcelona en 2004, sin saber el idioma, a una ciudad nueva. Aquí reconstruí mi carrera y mi sensación de hogar más de una vez. Esa experiencia vivida como expat está detrás de cada sesión, junto a los métodos profesionales de mentoría que utilizo.
Si estás ante un umbral distinto
Transiciones profesionales
Para una pausa profesional, un despido o simplemente la sensación de que ha llegado el momento de cambiar de carrera. Miramos con honestidad tus habilidades e intereses y construimos una hoja de ruta clara y viable hacia tu siguiente paso.
"Cuando empecé a trabajar con Bengi estaba en medio de un gran cambio de carrera y no sabía muy bien hacia dónde iba. Por primera vez miré con sinceridad lo que quería a largo plazo. Cuando eso se aclaró, pude concentrarme con más calma en lo que tenía delante. Aprendí a no machacarme al fijar prioridades en medio de la presión del día a día. Yo sola no habría encontrado mi rumbo tan rápido."
Kaya AykutFundador, antes en Google"A lo largo de mi carrera, el apoyo y la guía que me dio Bengi fueron realmente valiosos. Marcó una diferencia importante al ayudarme a evaluar las oportunidades adecuadas, a ver mis fortalezas con más claridad y a avanzar hacia mis objetivos profesionales con más rumbo. Recomiendo a Bengi con total confianza a cualquiera que quiera dar un nuevo paso en su carrera o invertir en su crecimiento profesional."
Aysu E.Umbrales personales y reconstrucción
El capítulo anterior ha terminado y el nuevo todavía no ha empezado. Nos sentamos justo en el centro de esa pregunta silenciosa: ¿y ahora qué? En lugar de perdernos en la agitación, simplificamos y abrimos tu próximo capítulo con claridad.
"Trabajamos un hábito de procrastinación que llevaba mucho tiempo poniéndome a prueba. En este proceso reconocí lo compleja que era mi procrastinación y que detrás había más de un motivo. El mayor beneficio de nuestras sesiones no fue solo tomar conciencia, sino también crear juntas un plan de acción realista y seguirlo semana a semana. En poco tiempo avancé de verdad en algo que llevaba años costándome."
Pınar B.Pausas conscientes y realineamiento
¿Éxito sin satisfacción? Nos plantamos juntas en esa niebla donde sigues estando para todo el mundo menos para ti, y volvemos a poner en el centro tu propio eje, no el ruido que te rodea.
"Bengi es una líder nata, pero lo que de verdad la distingue son sus cualidades humanas. Lidera con empatía, escucha con atención y siempre se toma el tiempo de entender a las personas. Genera confianza sin esfuerzo y hace que todo el mundo se sienta valorado y apoyado, incluso en situaciones difíciles."
Carmine MarinoEntonces Head of Quality en Service ClubCarmine trabajó con Bengi como compañero, no como cliente de mentoría. Su recomendación habla de cómo lidera ella, que es también cómo acompaña.
Un método pensado para umbrales reales
Ya sea de forma individual o en un círculo boutique, diseñamos 12 semanas estructuradas para que el polvo en el que estás metida se asiente y tus próximos pasos se conviertan en un hábito duradero.
01 · Espacio seguro
Un espacio sin juicios
Un lugar donde sentarte con tu versión más vulnerable y decir lo que de verdad está pasando.
02 · Escucha profunda
Bajo las palabras
Escucho lo que hay debajo de lo que se dice y uso años de instinto operativo para hacer visible el patrón dentro del caos.
03 · Un paso claro
Se asienta el polvo
Sin prisas, pero con determinación, aclaramos juntas cuál es el siguiente paso correcto.
04 · Me quedo
No solo hablamos. Me quedo.
Me quedo a tu lado mientras das ese paso, con apoyo real en cada etapa, no solo dentro de la sala.
Demos juntas el primer paso.
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