Yeni bir rol, yeni bir ülke, yeni bir sayfa.
Zor kısmı hep sonrasında başlıyor. Bu geçişlerin içinden geçen insanlarla ve çalışanlarına bu konuda destek vermek isteyen kurumlarla çalışıyorum. Hazır bir reçete vermiyorum.
Elinizde zaten olanla atılacak ilk somut adımı beraber netleştiriyor ve hemen atıyoruz. Sonraki adımlara da beraber karar veriyoruz. Yirmi yıllık global operasyon deneyimi, on beşi liderlikte ve 2004'ten beri süren kendi göçmenliğimle.
İlk 100 Gün
Bir liderlik geçişinin ya da yurt dışına taşınmanın en belirleyici dönemi için 12 haftalık yapılandırılmış program: yurt dışına atanan çalışanlar, yeni liderler ve yeni bir ülkede yeniden başlayan herkes için.
Birlikte çalışmanın iki yolu
Bir ekibi liderlik geçişinden geçiriyor da olsanız, kendi taşınma sürecinizi yönetiyor da olsanız, elinizdekiyle başlıyor ve ilk somut adımı oradan atıyoruz. Dünyanın her yerinden online, Barselona'da yüz yüze çalışıyorum.
İlk 100 Gün: Şirketler İçin
Yurt dışına atanan çalışanlar ve yeni liderler için yapılandırılmış uyum programı; kritik geçişler hem kişiyi hem şirketin bu kişiye yaptığı yatırımı korusun.
Kurumsal programı inceleyin →- Yurt dışına atanan çalışanlar: yeni ülkede ilk 100 gün
- Yeni bir liderin ilk 100 günü
- İhtiyaca göre liderlik müdahaleleri
İlk 100 Gün: Sizin İçin
Yurt dışına taşınanlar, kariyer değişikliği ya da hayatın başka bir büyük eşiğinde olanlar için 12 haftalık yapılandırılmış program. Hazır bir senaryo yok; elinizdekiyle çalışıyoruz.
Bireysel programı inceleyin →- Yeni ülkede ilk 100 gün
- Kariyer dönüşümü
- Kişisel eşikler ve yeniden inşa
- Başlamak için ücretsiz 30 dakikalık tanışma görüşmesi
Sadece çerçeveler değil, saha deneyimi
Yirmi Yıl Küresel Operasyon Deneyimi
On beşi liderlikte; Barselona'da 1.000 kişiye varan çok kültürlü, çok dilli ekipleri yönettim. Google, Meta, TikTok, HP, Mango ve Amazon'a hizmet veren ekiplerin lideriydim.
100'den Fazla Kişiye Birebir Mentorluk
Farklı ülkelerden ve farklı profillerden insanlarla, teoriden değil doğrudan liderlik deneyiminden gelen çok kültürlü mentorluk tecrübesi.
Startup ve Scale-up Esnekliği
Sıfırdan sistem kurmak ve dinamik organizasyonların hızlı, öngörülemez büyümesini yönetmek konusunda deneyimliyim.
Sadece Okuyarak Değil, Yaşayarak Öğrendim
Bir göçmen, bir anne ve 2004'ten beri büyük hayat geçişlerini bizzat yönetmiş biri olarak teorik değil, "yol bilgisiyle" yaklaşıyorum.
Nerede Çalışıyoruz
Dünyanın her yerinden online, Barselona'da yüz yüze.
Diller
Türkçe, İspanyolca ve İngilizce mentorluk.
Akademik Altyapı
Saint Joseph, Galatasaray Üniversitesi (Ekonomi) ve Barselona EAE International Business yüksek lisansıyla şekillenen analitik bakış açısı.
Birlikte yol aldıklarım
Mentorluk verdiğim kişilerden
Birebir çalıştığım mentorluk danışanlarından doğrudan geri bildirim.
"Bengi'yle çalışmaya başladığımda büyük bir kariyer değişikliğinin ortasındaydım ve nereye gittiğimi pek bilmiyordum. Uzun vadede ne istediğime ilk defa bu kadar dürüst baktım. O netleşince önümdeki işlere de daha rahat odaklanabildim. Gündelik koşturmanın içinde öncelik belirlerken kendimi ezmemeyi öğrendim. Tek başıma bu kadar çabuk toparlanamazdım."
Kaya AykutKurucu, daha önce Google'da"İtalya'ya göç sonrası adaptasyon sürecim ve iş bulma konusundaki belirsizliklerin yönetimi üzerine çalıştık. Benim için değişen şey, daha önceki tecrübelerimi dikkate alarak oluşturmak istediğim kalıbın haricindeki seçenekleri de gözden geçirebilme bakış açısı oldu. Göçün psikolojik altyapısının hayattaki tüm katmanlara etkisini gördüm. Teşekkürler Bengi; tüm olağan dışı durumları nezaketin ve kıvrak zekânla ele alarak beni seans sürecinde bile olsa güvende hissettirdiğin için."
Gökçe B.Proje Yöneticisi, İtalya'ya göçBirlikte çalıştığım ve yönettiğim insanlardan
Operasyon kariyerimdeki yöneticilerimden, meslektaşlarımdan ve ekip üyelerimden LinkedIn tavsiyeleri. Hiçbiri mentorluk danışanım değildi. Tavsiyeler orijinal dilinde, altında Türkçe özetiyle.
"Bengi ile çalışmak bir zevkti. Ekipleri yönetmede, gerçek etki yaratmada ve işlerin netlik ve odakla ilerlemesini sağlamada son derece etkili."
Iván HernándezO dönemde BooBoo Ülke Müdürü"En büyük katkısı, ekibine duyduğu sarsılmaz empati ve liderlikti. Koçluğa geçerken farklı bakış açılarını anlama ve stresli geçişlerde insanlara destek olma yeteneği büyük bir güç olacak."
Karen ReithO dönemde Service Club Delivery COO ve Kurucu Ortağı"Bengi, iş dünyasına insani unsuru getiriyor."
Karen Reith, o dönemde Service Club Delivery COO ve Kurucu Ortağı
İlk adımı birlikte atalım.
Bir şirket lideri olarak ekibiniz için çözüm arıyor ya da kendi taşınma veya kariyer değişikliği sürecinizde yol almaya çalışıyor olun, ilk adım çoğu zaman sadece sesinizi duyurmak. Ücretsiz, bağlayıcı olmayan 30 dakikalık bir tanışma görüşmesi için bir saat seçin.
Ücretsiz tanışma görüşmesi